Responsable Commercial Afrique du Nord H/F

26.5.17

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous avez pour principales missions, le développement et la gestion de l'activité commerciale en Afrique du Nord. Vous assurez l'animation et le développement des comptes clients existants, ainsi que le démarchage de nouveaux clients.
Dans ce sens, vous pilotez et développez l'activité commerciale sur chacun des pays qui vous sont rattachés, afin d'augmenter le chiffre d'affaires et les marges. Par ailleurs, vous vous devez de bien comprendre vos marchés et déployez une stratégie commerciale qui vous permettra de dépasser la concurrence, d'augmenter les parts de marchés sur chaque pays. Vous êtes également en charge de la diffusion de l'image de la société, du positionnement marketing, ainsi que de la définition et l'animation de la stratégie de stockage. Vous êtes également l'expert technique : vous conseillez, orientez et formez les clients sur les aspects techniques relatifs à leurs besoins spécifiques. Issu(e) d'une formation Ingénieur, vous êtes un(e) fin(e) négociateur(trice), vous aimez les challenges, vous avez un esprit entrepreneurial et vous appréciez les produits techniques à forte valeur ajoutée. En outre, vous justifiez d'une expérience de minimum 6 années dans un poste à responsabilités commerciales dans le domaine des polyoléfines ou de la plasturgie. Vous possédez un sens entrepreneurial développé et vous êtes doté(e) d'un excellent sens commercial. Vous êtes également autonome, dynamique et possédez un grand sens du relationnel. Vous maîtrisez aussi bien l'arabe, le français, que l'anglais. Conditions et Avantages Contrat local
Lire la suite | comments

Contrôleur de gestion Industriel H/F

Rattaché(e) au Directeur Financier de l'activité, vous aurez pour missions de :
-Élaborer et analyser les résultats mensuels en étroite collaboration avec l'équipe comptable, -Élaborer et animer les tableaux de bords de suivi de l'activité de la société, -Réaliser les différentes études de coûts, de rentabilité à la demande de la Direction et du Groupe, -Etablir les reportings groupe en normes IFRS, -Réaliser les prévisions de fin d'années (PFA), -Assurer le suivi des budgets et forecasts. Issu(e) d'une Grande Ecole de Commerce ou d'ingénieur, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au minimum 3 ans sur une fonction similaire acquise en environnement industriel. Un anglais opérationnel est indispensable. Conditions et Avantages Package attractif
Lire la suite | comments

Responsable QHSE H/F

Vos principales missions en tant que Responsable QHSE sont les suivantes :
- Vous coordonnez toutes les actions de prévention, de contrôle et d'amélioration des conditions de santé et de sécurité au travail ainsi que de la protection de l'environnement dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences sécurité et environnement du Groupe; - Vous contribuez à la réalisation des performances et objectifs du groupe; - Vous assurez le suivi régulier des performances en matière d'environnement et de sécurité afin de les améliorer en continu; - Vous mettez en place un système de gestion QHSE pour l'usine en place; - Vous formez et encadrez les employés afin de fixer des objectifs pour l'amélioration des conditions de travail; - Vous réalisez des études et des audits en matière de sécurité et d'hygiène, de respect de l'environnement et de la qualité de la production. Vous êtes issu(e) d'une formation d'école d'ingénieur. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agro-alimentaire. Rigoureux et dynamique, vous avez une grande aisance relationnelle. Vous disposez d'un fort potentiel managérial. Vous avez des connaissances solides des Référentiels HSE, normes ISO 9001 et 14001. Conditions et Avantages Selon le profil.
Lire la suite | comments

Le Centre National MOHAMMED VI des Handicapés (CNMH) , recrute

Le Centre National MOHAMMED VI des Handicapés (CNMH) à SALA AL JADIDA, recrute sur dossiers et par sélection :
  1. Un cadre titulaire d’un master en pédagogie et/ou éducation spécialisée, Bac +5 justifiant d’au moins 05 années d’expérience justifiées, dans les domaines, de conception et de mise en œuvre de programmes pédagogiques, de gestion des équipes et des structures éducatives. Des habilités justifiées en communication, en travail avec les personnes en situation de handicap et en travail associatif, sont un atout majeur. La candidature retenue occupera un poste de responsabilité au niveau du Centre National Mohammed VI des Handicapés.

  1. Un cadre gestionnaire avec des compétences en finance, comptabilité et marketing, Bac +5 et justifiant d’une expérience d’au moins 05 années. Des habilités justifiées en communication et en travail d’équipe, sont un atout majeur.

  1. Des éducateurs et éducatrices disposant du diplôme « d’éducateur spécialisé », et justifiant d’une expérience d’au moins 05 années dans une association ou organisme œuvrant dans le domaine social. Les postulants pour ce poste doivent être dépourvus de toutes contraintes en matière de disponibilité à s’adapter aux conditions de travail demandé par l’Administration du CNMH, notamment dans une structure d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Des habilités justifiées en communication, en travail avec les personnes en situation de handicap et en travail associatif, sont un atout majeur.
 Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes)  doivent être déposés  au Centre National Mohammed VI des Handicapés (CNMH) à SALA AL JADIDA ou envoyés par voie postale au Centre National Mohammed VI des Handicapés, SALA AL JADIDA BP : 5291 et ce au plus tard le vendredi 09 juin 2017. Pour plus d’informations, contacter Mr Iziki, surveillant général au Centre National au 0537831313.
Lire la suite | comments

Stagiaire Assistant/e Administrative Programme de développement local et migrations environnementales

Appel à candidature pour un Stagiaire Assistant/e Administrative Programme de développement local et migrations environnementales
Le délai de soumission des candidatures est fixé au 8 juin 2017 à midi.
 Les candidat(e)s intéressé(e)s par cet appel à consultation sont prié(e)s d’envoyer leur CV et une lettre de motivation
 à l’adresse électronique : oimrecrute@iom.int en indiquant dans l’objet de l’email le titre :
 Stagiaire Assistant/e Administrative Programme de développement local et migrations environnementales

Télécharger les pièces jointes

pdf TOR_ stagiaire Programme de deěveloppement local et migrations environne...
Lire la suite | comments

Comptable

Nous somme à la recherche d'une jeune fille comptable ayant un  bac +4 en comptabilité option finance et comptabilité.
• résidante à rabat qui aura principalement un rôle de planification des missions et de revue des dossiers d’expertise comptable.
Le chef de mission aura la responsabilité de mener à bien l’ensemble des tâches suivantes :
   Revue des dossiers d’expertise comptable (Déclarations fiscales, paie des salariés, clôtures annuelles, semestrielles, trimestrielles…)
   Revue des opérations juridiques (Création de sociétés, modifications statutaires…)
   Rédaction et mise à jour des procédures du cabinet ;
L’âge doit être supérieur à 28 ans
A celles qui sont intéressées merci de nous envoyer vos CV: likiagmal@gmail.com
Lire la suite | comments

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة توظيف 30 مراقب مربي-إناث. آخر أجل هو 08 يونيو 2017

المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج




إعلان عن مباراة لتوظيف 30 مراقب مربي (إنــــاث)


ستنظم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 30 مراقب مربي (السلم 6) إنـــاث بمركز أكادير ومكناس أو بمراكز أخرى ان اقتضت المصلحة ذلك.
ويحتفظ ب 25% من المناصب المتبارى في شأنها لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم.
سيتم تعيين المترشحات الناجحات للعمل بالمؤسسات السجنية التابعة لمركز المباراة المختار من طرف المترشحة حسب الجدول أسفله ويمكن إذا اقتضت المصلحة الإدارية ذلك إعادة توزيع المناصب على الجهات حسب الخصاص في المؤسات السجنية.
تاريخ اجراء المباراة مركز المباارة عدد المناصب المخصصة المؤسسة التي سيتم التعيين للعمل بها الشهادة أو الدبلوم والمهارات العلمية المطلوبة
11 يونيو 2017

 أكادير
15
السجون المحلية ب: الداخلة، العيون، السمارة، بويزكارن، طاطا، طانطان، أزيلال واد زم أو بمؤسسات سجنية واقعة داخل المجال الترابي لجهات سوس-ماسة والعيون - الساقية الحمراء وبني ملال خنيفرة ومراكش آسفي
أن تكون المترشحة حاصلة على:
- شهادة البكالوريا؛
وفي حالة توفر المترشحة على مهارات عملية في مجال الرياضات الدفاعية أو في التمريض أو المساعدة الاجتماعية أو الإعلاميات يتعين الإدلاء بشهادة تثبت ذلك.
مكناس
15
السجون المحلية ب: زاكورة، ميدلت، الناظور، طنجة، تاونات، ميسور، ورزازات أو بمؤسسات سجنية واقعة داخل المجال الترابي لجهات درعة تافيلالت والشرق وطنجة - تطوان - الحسيمة وفاس - مكناس والدار البيضاء الكبرى - سطات


ملحوظة: لايسمح للمترشحات الناجحات في هذه المباراة بعد تعيينهم بتقديم طلب الانتقال إلا بعد انقضاء مدة أربع سنوات.

شروط المشاركة:
- أن تكون المترشحة من جنسية مغربية؛
- أن تكون حاصلة على شهادة الباكلوريا؛
- أن تكون متمتعة بحقوقه الوطنية وذات مروءة؛
- أن تبلغ من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 35 سنة؛
- أن لا تكون مصابة بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار، و لا سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي أو المرض، أو الاضطراب العقلي التي تطلبت أو تتطلب علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، أو كل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت، وتعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب؛
- أن تتوفر على قدرة سماع جيدة؛
- أن تتوفر على قامة لا تقل عن 1.65 مترا (من غير حذاء)؛
- أن تتمتع بحدة بصر نسبتها 17/10 على الأقل بدون تصحيح (استعمال النظارات أو العدسات اللاصقة غير مقبول)؛
- أن تلتزم كتابة بالعمل ضمن مصالح إدارة السجون وإعادة الادماج لمدة لا تقل عن 8 سنوات ابتداءا من تاريخ التوظيف وتلتزم كل موظفة أخلت بهذا الالتزام بأن ترجع إلى الخزينة العامة للمملكة مجموع المبالغ والرواتب التي استفادة منها خلال فترات التكوين، اضافة إلى نسبة الثمن (8/1) عن كل سنة أو جزء من سنة من الخدمة غير المنجزة.


ملف الترشيح:

- طلب الترشيح يسحب من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج (WWW.DGAPR.GOV.MA
- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية مصادق عليهما أونسختان من عقد الازدياد لا تتعدى صلاحيتها 3 أشهر بالنسبة للذين لا يتوفرون على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
- نسختان من شهادة الباكالوريا مصادق عليهما من طرف السلطة المختصة؛
- بالنسبة للمترشحات المتمتعات بصفة مقاوم أو مكفول الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين يجب أن ترسل البطاقة أو الشهادة التي تثبت ذلك عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم إلى قسم التوظيف وتطوير وتقييم آداء الموظفين بالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج؛
- أربع أظرفة من نوع تلصيق ذاتي (Autocollantes) متنبرة تحمل الاسم والعنوان الكامل للمرشحة؛
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحات اللواتي يحملن صفة موظفة، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحات.

يودع ملف الترشيح بصفة شخصية بإحدى المؤسسات السجينة القريبة من مقر السكنى حسب اختيار المترشحة ابتداء من تاريخ نشر هذا الإعلان إلى غاية 08 يونيو 2017 وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح وذلك قصد التأكد من التوفر على شرطي القامة وحدة البصر ولا تقبل الملفات الواردة عن طريق البريد.

مواد المباراة:

أ- الاختبار الكتابي:
المعامل المدة الاختبار
2 ساعتان
اختبار كتابي: يشتمل على أسئلة عامة ذات اختبارات متعددة وروائز بسيكو تقنية Tests psychotechniques أو سؤال أو أسئلة يتعلق بإحدى التخصصات أو المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

في حالة النجاح في الاختبار الكتابي، يجب على المترشح الإدلاء بالوثائق التالية عند إجراء الاختبار في الرياضة:
1- نسخة من بطاقة السوابق القضائية مسلمة من الإدارة العامة للأمن الوطني أو السجل العدلي؛
2- صورة فتوغرافية من حجم 4X4؛
3- نهج السيرة الذاتية في ثلاث نسخ؛
4- مخطط القلب الكهربائي E.C.G - (Electrocardiogramme)- مصحوبا بتقرير أخصائي في أمراض القلب والشرايين؛
5- تحليلة (HbA1c) Hémoglobine Glyquée؛
يجب أن يكون مصحوبا بلوازم إجراء اختبار الرياضة.

ب- الاختبار في الرياضة:
لايتأهل لاجتياز اختبار الرياضة إلا المترشحات الحاصلات على الأقل على معدل 20/10 في الاختبار الكتابي.
- ولا يسمح للمترشحات باجتياز اختبار الرياضة إلا بعد موافقة اللجنة الطبية المعينة بقرار للمندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج بعد إجراء فحوصات متعلقة بالأهلية البدنية و النفسية للمترشحات.

المعامل الاختبار في الرياضة
3  يتضمن تمارين لقياس القدرة على التحمل واجتياز حواجز رياضية
في حالة النجاح في اختبار الرياضة يجب على المترشحات اتمام ملف الترشيح بالآتي:
- نهج السيرة الذاتية في ثلاث نسخ؛
- شيك ملغى.
ج- الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
المعامل المدة الاختبار
3 ما بين 15 و30 دقيقة
 يتضمن مقابلة لتقييم قدرات المترشحة على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
 ولا تتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحات الحاصلات على الأقل على 20/10 في اختبار الرياضة والمتوفرات على الشروط الصحية المطلوبة.

ملاحظة:
- سيتم الإعلان عن لوائح المترشحات المدعوات لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الالكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة الالتشغيل العمومية www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.
- على المترشحات المقبولات لإجراء المباراة المذكورة أن يدلين للجنة المباراة ببطاقة تعريفهن الوطنية عند دخولهن قاعة الامتحان.
- وليكن في علم المترشحات أن قبولهن النهائي مرتبط بنتيجة الفحص الطبي المجرى من طرف اللجنة الطبية المختصة، وعدم تسجيل أسمائهن بالسجل المركزي التأديبي لوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة.
- ابتداء من 13 يونيو سيعلن عن نتائج الاختبار الكتابي بالموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة التشغيل العمومية   www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

Lire la suite | comments

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة توظيف 48 ضابط مربي ممتاز - تقني متخصص في عدة تخصصات -ذكور. آخر أجل هو 8 يونيو 2017

المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج 



إعلان عن مباراة لتوظيف 48 ضابط مربي ممتاز (ذكور)


ستنظم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 48 ضابط مربي ممتاز ذكور حسب التخصصات التالية:
تاريخ إجراء المباراة مركز المباراة عدد المناصب المخصصة التخصص الدرجة الممتحن بشأنها
11 يونيو 2017 مكناس 8 تنمية المعلوميات
ضابط مربي ممتاز
17 الهندسة المعلوماتية
الأنظمة والشبكات المعلوماتية
15 صيانة الأنظمة المعلوماتية
8 الأشغال الكبرى
سيتم التعيين بناء على الحاجيات.
ويحتفظ بـ 25% من المناصب المتبارى في شأنها لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم.

شروط المشاركة:
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
- أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية وذا مروءة؛
- أن يبلغ من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية والعسكرية الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 35 سنة؛
- أن يكون حاصلا على دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛
- أن لا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار، و لا سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي أو المرض، أو الاضطراب العقلي التي تطلبت أو تتطلب علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، أو كل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت، وتعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب؛
- المتوفر على قدرة سماع جيدة؛
- أن يتوفروا على قامة لا تقل عن 1.75 مترا (من غير حذاء) غير أنه يمكن بصفة استثنائية قبول المترشحين غير المتوفرين على هذا الشرط؛
- أن يتمتعوا بحدة بصر نسبتها 17/10 على الأقل بدون تصحيح (استعمال النظارات أو العدسات اللاصقة غير مقبول)؛
- أن يلتزموا كتابة بالعمل ضمن مصالح إدارة السجون وإعادة الادماج لمدة لا تقل عن 8 سنوات ابتداءا من تاريخ التوظيف ويلزم كل موظف أخل بهذا الالتزام بأن يرجع إلى الخزينة العامة للمملكة مجموع المبالغ والرواتب التي استفاد منها خلال فترات التكوين، إضافة إلى نسبة الثمن (8/1) عن كل سنة أو جزء من سنة من الخدمة غير المنجزة.

ملف الترشيح:
- طلب الترشيح يسحب من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج www.dgapr.gov.ma.
- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية مصادق عليهما ونسختان من عقد الازدياد لا تتعدى صلاحيتها 3 أشهر بالنسبة للذين لا يتوفرون على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية.
- نسختان من دبلوم تقني متخصص أو مايعادله مصادق عليهما من طرف السلطة المختصة؛
- بالنسبة للمترشحين المتمتعين بصفة مقاوم أو مكفول الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين يجب أن ترسل إلى قسم التوظيف وتطوير وتقييم آداء الموظفين بالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج البطاقة أو الشهادة التي تثبت ذلك عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛
- أربع أظرفة من نوع تلصيق ذاتي (Autocollantes) متنبرة تحمل الاسم والعنوان الكامل للمترشح؛
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
× يجب على المترشحين التأكد من الوثائق المدلى بها طبقا لما هو وارد بعقد الازدياد أو البطاقة الوطنية البيومترية.

يودع ملف الترشيح بصفة شخصية بإحدى المؤسسات السجنية القريبة من مقر السكنى حسب اختيار المترشح ابتداء من تاريخ نشر هذا الإعلان إلى غاية 08 يونيو 2017 وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح وذلك قصد التأكد من التوفر على شرطي القامة وحدة البصر ولاتقبل الملفات الواردة عن طريق البريد.

مواد المباراة:
أ- الاختباران الكتابيان:
المعامل المدة الاختبار
2 ساعة ونصف
 اختبار كتابي عام: يشتمل على أسئلة ذات اختبارات متعددة تتعلق بالثقافة العامة وروائز بسيكوتقنية Tests psychotechniques
 أو موضوع له علاقة بالشأن السجني يحرر وجوبا باللغة العربية
3 ساعتان  اختبار كتابي خاص: سؤال أو أسئلة تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها أو لها علاقة بالتخصص أو التخصصات المطلوبة

في حالة النجاح في الاختبار الكتابي، يجب على المترشح الإدلاء بالوثائق التالية عند إجراء الاختبار ف الرياضة:
1- نسخة من بطاقة السوابق القضائية مسلمة من الإدارة العامة للأمن الوطني أو السجل العدلي؛
2- صورة فتوغرافية من حجم 4X4؛
3- مخطط القلب الكهربائي (E.C.G - (Electrocardiogramme- مصحوبا بتقرير أخصائي في أمراض القلب والشرايين؛
4- تحليلة HbA1c) Hémoglobine Glyquée)؛
يجب أن يكون مصحوبا بلوازم إجراء اختبار الرياضة.

ب- الاختبار في الرياضة:
- لايتأهل لاجتياز اختبار الرياضة إلا المترشحون الحاصلون على الأقل على معدل 20/10 في الاختبار الكتابي؛
- ولا يسمح للمترشحين باجتياز اختبار الرياضة إلا بعد موافقة من اللجنة الطبية المعينة بقرار للمندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج بعد إجراء فحوصات متعلقة بالأهلية البدنية والنفسية للمترشحين.

المعامل الاختبار الرياضي
3  يتضمن تمارين لقياس القدرة على التحمل واجتياز حواجز رياضية
في حالة النجاح في اختبار الرياضة يجب على المترشحين إتمام ملف الترشيح بالآتي:
- نهج السيرة الذاتية في ثلاث نسخ؛
- شيك ملغى.

ج- الاختبارات الشفوية أو التطبيقية:
المعامل المدة الاختبار
3 ما بين 15 و30 دقيقة
 يتعلق بمواضيع مختلفة أو بأسئلة في التخصص المطلوب وذلك بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
 ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على الأقل على 20/10 في اختبار الرياضة والمتوفرون على الشروط الصحية المطلوبة.

ملاحظة:
- سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الالكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة الالتشغيل العمومية www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.
- على المترشحين المقبولين لإجراء المباراة المذكورة أن يدلوا للجنة المباراة ببطاقة تعريفهم الوطنية عند دخولهم قاعة الامتحان.
- وليكن في علم المترشحين أن قبولهن النهائي مرتبط بنتيجة الفحص الطبي المجرى من طرف اللجنة الطبية المختصة، وعدم تسجيل أسمائهم بالسجل المركزي التأديبي لوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة.
- ابتداء من 13 يونيو سيعلن عن نتائج الاختبار الكتابي بالموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة التشغيل العمومية   www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

Lire la suite | comments

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة توظيف 26 قائد مربي ممتاز-ذكور وإناث. آخر أجل هو 08 يونيو 2017

المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج




إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف 26 قائد مربي ممتاز


ستنظم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف 26 قائد مربي ممتاز حسب التخصصات التالية:
تاريخ إجراء المباراة مركز المباراة عدد المناصب المخصصة التخصص الدرجة الممتحن بشأنها
11 يونيو 2017 مكناس 14
الإلكترونيك
 قائد مربي ممتاز
4
العلاقات الدولية
4
الأنجليزية
4
التواصل

وسيتم التعيين حسب الحاجيات.
ويحتفظ بـ 25% من المناصب المتبارى في شأنها لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم.

شروط المشاركة:
أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية؛
- أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية وذا مروءة؛
- أن يبلغ من العمر 21 سنة على الأقل و35 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 40 سنة؛
- أن يكون حاصلا على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة؛
- أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية؛
- أن لا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار، و لا سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي أو المرض، أو الاضطراب العقلي التي تطلبت أو تتطلب علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، أو كل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت، وتعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب؛
- المتوفرين على قدرة سماع جيدة؛
- أن يتوفروا على قامة لاتقل عن 1.75 مترا بالنسبة للذكور و1,65 مترا بالنسبة للنساء (من غير حذاء) غير أنه يمكن بصفة استثنائية قبول المترشحين غير المتوفرين على هذا الشرط؛
- أن يتمتعوا بحدة بصر نسبتها 17/10 على الأقل (استعمال النظارات مسموح به).
- أن يلتزموا كتابة بالعمل ضمن مصالح إدارة السجون وإعادة الادماج لمدة لا تقل عن 8 سنوات ابتداءا من تاريخ التوظيف ويلزم كل موظف أخل بهذا الالتزام بأن يرجع إلى الخزينة العامة للمملكة مجموع المبالغ والرواتب التي استفاد منها خلال فترات التكوين، إضافة إلى نسبة الثمن (8/1) عن كل سنة أو جزء من سنة من الخدمة غير المنجزة.


ملف الترشيح:
- طلب الترشيح يسحب من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج www.dgapr.gov.ma.
- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية مصادق عليهما ونسختان من عقد الازدياد لا تتعدى صلاحيتها 3 أشهر بالنسبة للذين لا يتوفرون على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية.
- نسختان من شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة أو إحدى الدبلومات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات المطلوبة المشار إليها أعلاه مصادق عليهما من طرف السلطة المختصة؛
- بالنسبة للمترشحين المتمتعين بصفة مقاوم أو مكفول الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين يجب أن ترسل إلى قسم التوظيف وتطوير وتقييم آداء الموظفين بالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج البطاقة أو الشهادة التي تثبت ذلك عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛
- أربع أظرفة من نوع تلصيق ذاتي (Autocollantes) متنبرة تحمل الاسم والعنوان الكامل للمترشح؛
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
× يجب على المترشحين التأكد من الوثائق المدلى بها طبقا لما هو وارد بعقد الازدياد أو البطاقة الوطنية البيومترية.

يودع ملف الترشيح بصفة شخصية بإحدى المؤسسات السجنية القريبة من مقر السكنى حسب اختيار المترشح ابتداء من تاريخ نشر هذا الإعلان إلى غاية 08 يونيو 2017 وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح وذلك قصد التأكد من التوفر على شرطي القامة وحدة البصر ولاتقبل الملفات الواردة عن طريق البريد.

مواد المباراة:
أ- الاختباران الكتابيان:
المعامل المدة الاختبار
2 ساعة ونصف
 اختبار كتابي عام: يشتمل على سؤال أو أسئلة حول مختلف قضايا ومواضيع اجتماعية أو اقتصادية أو إدارية أو تتعلق بالشأن السجني.
3 ساعتان  اختبار كتابي خاص: سؤال أو أسئلة تتعلق بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها أو لها علاقة بالتخصص أو التخصصات المطلوبة.

في حالة النجاح في الاختبار الكتابي، يجب على المترشح الإدلاء بالوثائق التالية عند إجراء الاختبار في الرياضة:
1- نسخة من بطاقة السوابق القضائية مسلمة من الإدارة العامة للأمن الوطني أو السجل العدلي؛
2- صورة فتوغرافية من حجم 4X4؛
3- مخطط القلب الكهربائي (E.C.G - (Electrocardiogramme- مصحوبا بتقرير أخصائي في أمراض القلب والشرايين؛
4- تحليلة HbA1c) Hémoglobine Glyquée)؛
يجب أن يكون مصحوبا بلوازم إجراء اختبار الرياضة.

ب- الاختبار في الرياضة:
- لايتأهل لاجتياز اختبار الرياضة إلا المترشحون الحاصلون على الأقل على معدل 20/10 في الاختبار الكتابي؛
- ولا يسمح للمترشحين باجتياز اختبار الرياضة إلا بعد موافقة من اللجنة الطبية المعينة بقرار للمندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج بعد إجراء فحوصات متعلقة بالأهلية البدنية والنفسية للمترشحين.

المعامل الاختبار الرياضي
3  يتضمن تمارين لقياس القدرة على التحمل واجتياز حواجز رياضية
في حالة النجاح في اختبار الرياضة يجب على المترشحين إتمام ملف الترشيح بالآتي:
- نهج السيرة الذاتية في ثلاث نسخ؛
- شيك ملغى.

ج- الاختبارات الشفوية أو التطبيقية:
المعامل المدة الاختبار
3 ما بين 15 و30 دقيقة
 يتعلق بمواضيع مختلفة أو بأسئلة في التخصص المطلوب وذلك بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
 ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على الأقل على 20/10 في اختبار الرياضة والمتوفرون على الشروط الصحية المطلوبة.

ملاحظة:
- سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الالكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة الالتشغيل العمومية www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.
- على المترشحين المقبولين لإجراء المباراة المذكورة أن يدلوا للجنة المباراة ببطاقة تعريفهم الوطنية عند دخولهم قاعة الامتحان.
- وليكن في علم المترشحين أن قبولهن النهائي مرتبط بنتيجة الفحص الطبي المجرى من طرف اللجنة الطبية المختصة، وعدم تسجيل أسمائهم بالسجل المركزي التأديبي لوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة.
- ابتداء من 13 يونيو سيعلن عن نتائج الاختبار الكتابي بالموقع الإلكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة التشغيل العمومية   www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

Lire la suite | comments

المكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية: مباراة توظيف 51 إطارا و48 تقنيا الدرجة الثالثة و1 مساعد تقني. الترشيح إلى غاية 9 يونيو 2017

Royaume du Maroc
Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires


 



Décision relative à l'organisation des concours

de recrutement au titre de l'année 2017

 

Le Directeur Général de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires
-Vu la loi n° 25-08, portant création de l'Office National de Sécurité des Produits Alimentaires (ONSSA) promulguée par le dahir n° 1-09-20 du 22 Safar 1430 (18 février 2009);
-Vu l'organigramme de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires tél qu'il a été modifié et complété;
-Vu le statut régissant le personnel de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires tél qu'il a été modifié et complété;
-Vu le décret n° 2-01-94 du 22 Juin 2001, fixant les conditions pour les pupilles de l'Etat de bénéficier de la priorité à l'accès aux postes de l’Etat, des administrations publics et des collectivités locales;
-Vu l’arrêté du premier ministre n° 3-130-00 du 7 Rabea II (10 Juillet 2000) fixant la liste des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent;
-Vu la circulaire n° 24/2012 du 6 Al Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;

Décide


Article 1: L'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires organise des concours pour le recrutement de 51 cadres, 48 techniciens et 1 adjoint technique, répartis selon les affectations désignées ci-aprées:


Grade: Médecin vétérinaire 1er grade
Le concours est ouvert aux candidats titulaires du diplôme de médecin vétérinaire de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent.

Grade: Ingénieur d'Etat 1er grade:
Le concours est ouvert aux candidats:
- Titulaires du diplôme d'ingénieur d'Etat en informatique et/ou Génie logiciel, lauréats des Grandes Ecoles d'Ingénieurs ou équivalents.
- Titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat en Génie civil, lauréats des Grandes Ecoles d'Ingénieurs ou équivalents.
- Titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat, option: Protection des plantes et Agroalimentaire de l'Ecole Nationale d'Agriculture de Meknés et de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent.

Grade: Administrateur 2ème grade
Le concours est ouvert aux candidats:
- Titulaires du diplôme Master ou équivalent, formation Bac + 5 et plus (ISCAE, ENCG, Université Marocaines ...) option: Finance et/ou Comptabilité, avec mention "bien" au moins.

Grade: Administrateur 3ème grade:
- Titulaires du diplôme Licence ou équivalent, option: Sciences Biomédicales.

Technicien 3ème grade 
Le concours est ouvert aux candidats:
- Titulaires d'un diplôme de Technicien spécialisé dans les spécialités cités dans le tableau ci-dessus, délivré par des Instituts de la formation professionnelle, conformément au décret n° 2.86.325 du 09 Janvier 1987 portant statut général des instituts de la formation professionnelle, tel qu'il a été modifié et complété, ou diplôme équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.
- Ayant obtenu une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20 pendant les 2 dérinières années d'étude.

Adjoint technique 3éme grade:
Le concours est ouvert aux candidats ayant un permis de conduire catégorie B ou D, titulaires d'un certfiicat de qualification professionnelle délivré par des Instituts de la formation professionnelle, conformément au décret n° 2.86.325 du 09 Janvier 1987 portant statut général des instituts de la formation professionnelle, tel qu'il a été modifié et complété, ou d'un certificat du niveau equivalent. Les candidats doivent produire une attestation justifiant une expérience d'au moins de six (6) années.

Sept pour cent (7%) des postes seront réservés aux personnes handicapées et 25% pour pupilles de la Nation.

Article 2: Les concours sont ouverts aux candidats:
- de nationalité marocaine.
- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours pour l'échelle 11.
- Agés de 18 ans au moins et 40 ans au plus à la date du concours pour les échelles 6 et 9.
Article 3: Prticipation au concours
Les candidats sont tenus de renseigner obligatoirement les informations demandées sur le portail de recrutement au niveau du site web de l'ONSSA. Rubrique "avis et annonce".

Article 4: Déroulement des concours
Les concours seront organisés au niveau des centres de concours conformément au tableau d'affectation précité. Ils seront procédés à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 1 et 2.
Les listes des candidats.Ces listes definitives sont considérées comme convocation pour participer au concours qui se déroulera comme suit:
Epreuve
Durée
Coefficient
Epreuve écrite:
Portant sur la discipline demandée.
3H
2
Epreuve orale:
Entretien avec le jury des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les mission afférentes au profil demandé.
  3

La date et le lieu de déroulement des concours seront communiqués aux candidats retenus ultérieurelent.

Article 5: Les candidats retenus pour passer l'épreuve orale devront déposer auprès de la Direction Administrative et Financière de l'ONSSA sis à Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui-Agdal Rabat, les pièces suivantes:
- CV avec photo;
- Une copie certifiée conforme des diplômes reconnus par l'Etat (joindre l'équivalence pour tout diplôme étranger ou issue d'un établissement privé);
- Une copie certifiée conforme des relevés de notes des deux dernières années d'étude pour les Techniciens de 3ème grade justifiant une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20 pendant les 2 dernières années d'étude;
- Une copie de la CNI certifié conforme à l'original;
- Une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée», pour les personnes handicapées.
 - Les candidats ayant la qualité du fonctionnaire sont invités à joindre un document faisant ressortir l'avis favorable des supérieurs hiérarchique;

Article 6: Délai d'inscription sur le portail de recrutement de l'ONSSA
Les candidats remplissant les conditions nécessaires sont invités à s'inscrire au potail de recrutement de l'ONSSA, au plus tard le 9 JUIN 2017
  Les candidats ayant la qualité de pupilles de la Nation ou d'ancien militaire ou combattant doivent transmettre leurs dossiers de candidature par le biais de Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des anciens militaires et anciens Combattants, accompagnés d'une attestation justifiant cette qualité.

  
NB: Aucune suite ne sera donnée aux candidatures ne remplissant pas les conditions exigées.
Lire la suite | comments

جماعة قلعة امكونة - إقليم تنغير: مبارة توظيف مهندس من الدرجة الأولى وتقني ومساعد تقني من الدرجة الثالثة. التريح قبل 12 يونيو 2017

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم تنغير
جماعة قلعة امكونة


إعلان عن مباريات للتوظيف في درجات مختلفة


تنظم جماعة قلعة امكونة يوم الأحد 02 يوليوز 2017 على الساعة التاسعة صباحا بثانوية الورود قلعة امكونة مباريات للتوظيف في درجات مختلفة كما هو مبين بالجدول أدناه:
الشروط الواجب توفرها في المرشحين الكفاءات والمهارات العملية المطلوبة الشهادات العلمية والتخصصات المطلوبة عدد المناصب المتبارى بشأنها الدرجة المتبارى بشأنها
الجنسية المغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية
شهادة خبرة في التخصص لا تقل عن سنتين (02) مسلمة من إحدى المؤسسات العمومية أو مكاتب الدراسات شهادة مهندس دولة (التخصص: هندسة مدنية) مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بالمرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. 01 مهندس دولة من الدرجة الأولى (السلم 11)
الجنسية المغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.
شهادة خبرة في التخصص لا تقل عن سنتين (02) مسلمة من إحدى المؤسسات العمومية أو مكاتب الدراسات دبلوم تقني متخصص (التخصص: هندسة مدنية) مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للقتضيات النظامية الجاري بها العمل 01 تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)
 الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.  شهادة خبرة في التخصص لا تقل عن (02) سنتين مسلمة من إحدى المؤسسات العمومية أو مكاتب الدراسات - شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.
(التخصص: معتمل في الإعلاميات)
01 مساعد تقني من الدرجة الثالثة (السلم 6)

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه ورقم هاتفه ويحمل إمضاءه؛
2- سيرة ذاتية للمترشح CV؛
3- نسخة مصادق عليها لأصل الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
4- نسخة من عقد الإزدياد؛
5- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
6- ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح.

تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها ومعاملاتها بالنسبة لمختلف الدرجات حسب الجدول التالي:
الإختبار الشفوي والتطبيقي الاختبار الكتابي
المعامل المدة الموضوع المعامل المدة الموضوع
3
30 دقيقة
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
(يتأهل لاجتيازه المرشحون الحاصلون على نقطة لاتقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي)
2 ساعتين (2) الإختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية
3 ثلاث (3) ساعات الإختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية

على المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة والمنصوص عليها قانونا، أن يتقدمو بإيداع طلباتهم لدى مديرية المصالح بجماعة قلعة امكونة وذلك قبل يوم: الإثنين 12 يونيو 2017 على الساعة الرابعة بعد الزوال والذي هو آخر أجل لقبول الترشيحات وكل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد أو غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب، وسوف يتم نشر لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية والشفوية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma
Lire la suite | comments

Economie

Actualité du Maroc

Tech & Science

Internet

Emploi

Powered by Blogger.
 
Support : Creating Website | Johny Template | Maskolis | Johny Portal | Johny Magazine | Johny News | Johny Demosite
Copyright © 2011. LeBlad 24 Mag - All Rights Reserved
Template Modify by Creating Website Inspired Wordpress Hack
Proudly powered by Blogger