20.5.18

Consultant en recrutement H/F

Au coeur d'une activité économique Africaine en plein essor, vous êtes chargé(e) d'identifier des cadres et des dirigeants de votre spécialisation pour les besoins de recrutement tout en assurant le développement votre portefeuille client.
Ainsi vous êtes en charge de mener des actions commerciales de manière autonome, depuis la phase de négociation jusqu'à la clôture du dossier en garantissant une relation de confiance et un service de qualité auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont d'accompagner et recommander vos clients dans la conduite de leurs recrutements de cadres confirmés avec une gestion rigoureuse des mandats qui vous sont confiés. Dans le même temps vous assurez le développement de l'activité notamment sur la base d'une veille de marché et via une action organisée de prospection. Piloter toutes les étapes des missions de recrutement : depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils et la sélection des meilleurs candidats. Vous accompagnez les clients, comme les candidats, jusqu'à la finalisation des recrutements. Issu(e) d'une formation Bac +5 (École de commerce). Vous souhaitez mettre à profit vos acquis à un poste alliant qualités relationnelles, gestion de projets et sens commercial. Vous souhaitez apprendre un métier et évoluer dans un environnement stimulant, vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge. Une bonne connaissance de l'environnement africain est primordial afin de pouvoir appréhender les problématiques de nos clients. Votre anglais est opérationnel.  
POSTULER
Share:

Directeur des Opérations H/F

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le garant des objectifs : qualité, productivité, rentabilité, sécurité et pilotez activement des nouveaux projets.
A ce titre, vos principales missions sont :
  • Animer le comité de Direction de l'usine : production, maintenance, qualité, et logistique,
  • Garantir la rentabilité du site ainsi que l'atteinte des objectifs de coûts, délais et qualité,
  • Établir et négocier avec votre Direction, le budget ainsi que l'allocation des ressources humaines du site,
  • Être force de proposition dans l'amélioration de la productivité et du fonctionnement général du site,
  • Prendre en charge les projets d'investissement (travaux neufs, moyens de production, logistique),
  • Faire appliquer la politique QHSE de l'entreprise,
  • Effectuer une veille sur l'évolution des normes et de la réglementation en matière de qualité et de sécurité,
  • Être le garant d'une bonne communication entre les services et d'un climat social sain, De formation Ingénieur, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie agro-alimentaire sur un poste de Management.
Vous êtes autonome, charismatique, leader reconnu, vous avez un réel goût pour le terrain, des capacités à manager et à fédérer vos équipes, un bon sens de l'organisation. Anglais courant indispensable.
 POSTULER
Share:

Officier de Supervision IT H/F

En tant qu'Officier de Supervision, vous êtes basé(e) à Casablanca et rattaché(e) au directeur des infrastructures. Vous assurez la gestion de ce service et êtes en charge de veiller au bon fonctionnement des réseaux, des systèmes et des applicatifs. Vous vous engagez sur des SLA et restituez son activité sous forme de rapports (SLA, KPI, tableaux).
Vous êtes amené(e) à mettre en place le service de supervision, à définir et à appliquer la politique de supervision, mettre en place des indicateurs pour suivre et améliorer le service, proposer un mode de fonctionnement avec les filiales. Vos principales missions sont les suivantes:
  • Choix de l'outil de supervision et de suivi du changement
  • Mise en place d'un service 24/24
  • Définition, rédaction et diffusion des procédures de supervision (systèmes et applicatifs)
  • Définition et amélioration du reporting Vous êtes de formation BAC+5 et justifiez d'une expérience minimale de 8 ans dans l'informatique. Vous disposez des qualités suivantes:
  • Culture générale importante en technologies de l'information
  • Notion sur le système 'i' (AS400)
  • Grande maîtrise des outils bureautiques (Excel avantage macro, Word, Visio, Powerpoint)
  • Connaissance de ITIL,
  • Bonnes connaissances dans le domaine de la supervision
  • Sens de la relation humaine
POSTULER
Share:

Société Génarale Maroc recrute des Conseillers Clientèles



Société Génarale Maroc recrute des Conseillers Clientèles Entreprises pour tout le Maroc.
Sous l’autorité du directeur associé, les équipes de Conseillers Clientèles Entreprises, composées de binômes (Senior et junior), gèrent au quotidien leur portefeuille de clients Grandes Entreprises en adoptant une approche rentabilité des relations et en assurant une maîtrise des risques.
Vous gérez et développez un portefeuille de clientèle Grandes Entreprises en assurant la maîtrise des risques
Vous êtes l’interlocuteur principal des clients, lignes métier et filiales

Dans le cadre de ses principales missions le Conseiller Clientèle Entreprises :
Vous réalisez le montage des dossiers de crédit:
o Veillez à l'élaboration et au montage des demandes ponctuelles, dossiers de crédits et Notes Groupe en accord avec les procédures en vigueur
o Validez la notation de contrepartie effectuée par le Chargé d'affaires Junior
o Veillez à la formalisation des garanties avant mise en place des lignes
o Veillez à la mise en place des lignes de crédit
o Veillez à la mise à jour régulière des dossiers administratifs et des garanties en s’appuyant sur le Chargé d'affaires Junior sous sa responsabilité
o Veillez à la tenue d’un planning de renouvellement des dossiers de crédit (AGE et hors AGE) et à son respect
o Veillez au maintien d’un taux de renouvellement de 100%
Veillez au maintien d’une bonne qualité de service à la clientèle:
o Gèrez au quotidien la relation client dans sa globalité (Moyens de paiements, International, Cautions, Synergies…)
o Autorisez les opérations nécessitant un accord gestionnaire
o Suivez avec le chargé d'affaires Junior le dénouement des demandes et réclamations clients en veillant à la réactivité des réponses
o Veillez au maintien d'un contact permanent avec la clientèle
Développez le portefeuille client en termes de valorisation, de prospection et de synergie filiales et lignes métiers de la banque: Valorisation du Portefeuille :
o Assurez une bonne connaissance du client : Activité, schéma de flux (fournisseurs/clients), structure financière, Besoins, Potentiel de développement de la relation
o Visitez, accueillez et conseillez les clients à fréquence régulière
o Rendez visite aux Responsables Agences et CCE pour le suivi des clients en commun (communication régulière avec le réseau)
o Contrôlez et/ou Préparez les comptes rendu des visites et assure leur diffusion
o Interceptez toutes les opportunités d’affaires et les concrétise
o Proposez une tarification au Directeur et négocie avec le client dans une optique de rentabilité de la relation
o Développez votre portefeuille sur la base d’un plan d’action commerciale
o Suivez et analysez les indicateurs de performances de votre portefeuille (engagements, mouvements, PNB…)
Prospection :
o Constituez un fichier de prospects et l’alimentez régulièrement
o Engagez les démarches de prospection, seul, avec le Directeur Associé ou avec le Directeur de la DGE
o Collectez toute information nécessaire à la gestion, au développement et à l’enrichissement de son fonds de commerce
Assurez le suivi du risque opérationnel et de contrepartie
o Veillez au strict respect de la réglementation et des procédures
o Contrôlez le risque par la revue de l’état des Autorisations/Utilisations, détectez les anomalies et remontez ces informations pour étudier les solutions à mettre en place
o Assurez le suivi des dossiers de crédits en difficultés de concert avec le Directeur Associé et la Direction des Risques
o Prenez en charge les sollicitations de la Direction des Risques



De formation BAC+5 de type grande école de commerce, vous devez justifier d'une expérience d'au minimum 3 ans dans un poste similaire, nécessairement dans le domaine bancaire.
POSTULER
Share:

PSA Peugeot Citroën : Stage d'observation été 2018 H/F



Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2018-2921  

Description du poste

Métier

Recherche & Développement

Intitulé du poste

Stage d'observation été 2018 H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description de la mission

Vous êtes à la recherche d'un stage d'observation durant l'été 2018 ?

Vous souhaitez bénéficier d'une expérience de stage significative et à forte valeur ajoutée ?

Votre enthousiasme, votre créativité et votre capacité d'adaptation seront un atout majeur pour la réussite de votre intégration et de vos projets ?

Vous saurez mettre votre curiosité intellectuelle et votre créativité au service de votre parfaite maîtrise de votre domaine d'activité ?

Vous êtes motivé, dynamique, sérieux, votre profil nous intéresse.

Profil

Etudiants de grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs, universitaires, plus que votre formation et votre expérience, c'est votre individualité et votre originalité qui constituent pour nous une réelle valeur ajoutée.

Votre énergie, votre passion du métier, votre enthousiasme, votre capacité à vous adapter, votre goût du travail en équipe sont autant d'atouts qui favoriseront votre intégration rapide et votre réussite certaine parmi nous.

Responsabilités valorisantes, méthodes et outils innovants, management à l'écoute, nous vous offrons les moyens de réaliser vos ambitions et de vous épanouir dans un cadre de travail stimulant.

Convention école/université obligatoire

Localisation du poste

Localisation du poste

Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville

casablanca

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé

Share:

PSA Peugeot Citroën recrute: Contrôleur de gestion H/F



Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile.
Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2018-2922  

Description du poste

Métier

Gestion coûts finance / Banque

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Description de la mission

Rattachée hiérarchiquement et fonctionnellement au responsable GEI de l'UT et en support au responsable de l'UR, l'entité gestion d'une UR :
•Assure un rôle de conseil en gestion vis-à-vis de la Direction de l'UR et une aide aux opérationnels dans les domaines économiques et de réduction des dépenses et des coûts ;
•Est responsable de l'animation de gestion de l'UR à laquelle elle est affectée ;
•Assure pour son unité une fonction de relais vis-à-vis de la GEI de l'UT (construction du budget et du volet économique du schéma directeur, engagement, reporting, plans d'action) ;
•Est garant du respect des normes de gestion Groupe dans son UR et contrôle leur application.
•Mener pour l'UR les actions d'animation permettant de garantir au mieux le respect du budget et la tenue des objectifs de coût.
•Transmettre aux opérationnels les objectifs et les éléments de chiffrage permettant de bâtir le budget et les assister dans sa construction
•Veiller pour son UR au bouclage entre le budget et les prix de revient des projets et de la vie-série.
•Etablir et transmettre le suivi en cours d'année du réalisé de l'UR pour la Direction de l'UR et la gestion de l'UT, en garantissant le respect des normes et procédures en vigueur.

Profil

De formation Bac+5 dans une grande école de commerce et de gestion, avec une expérience de 5 ans et plus dont 3 ans acquise dans un milieu industriel.

Qualités requises :

•Sens de la confidentialité
•Aisance avec les chiffres
•Sens de l'organisation
•Rigueur

Localisation du poste

Localisation du poste

Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville

Kenitra

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Langues

Français (Billingue)
Share:

PSA Peugeot Citroën recrute: Assistant(e) Chargé(e) Marketing Digital H/F



Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2018-2936  

Description du poste

Métier

Commerce / Marketing & Produit / Après-vente

Intitulé du poste

Assistant(e) Chargé(e) Marketing Digital H/F

Contrat

Contrat VIE

Description de la mission

Au sein de l'équipe Sales & Marketing Middle East & Africa, le poste d'assistant marketing aura pour rôle d'accompagner les pays de la région dans l'implémentation et la performance de leurs campagnes marketing.
Avec une forte orientation digitale, il sera garant des performances des plans de communication 360 des 3 marques présentes dans la région (Peugeot, Citroën, DS).

Missions marketing publicité :
- Coordination et animation des pays sur les sujets communication produit et publicité
- Validation des campagnes publicitaires
- Analyse et suivi de la performance des campagnes et plans marketing

Mission marketing digital :
- Monitoring des évolutions et des contenus des sites web ainsi que des digital journey.
- Mise en place et suivi des funnels digitaux
- Suivi des contenus et de la performance social media (Facebook, Twitter, Instagram)

Profil

- Compétences en Digital Marketing (Compétences analytiques, Google analytics)
- Maîtrise et intérêt pour les réseaux sociaux
- Rapidité d'action, proactivité et dynamisme.

Pour mémoire, le dispositif VIE est ouvert aux :

• Françaises et Français âgés de 18 à 28 ans, en règle avec les obligations du service national
• Ressortissants des Etats membres de l'Espace Economique Européen et de Monaco, en règle avec l'obligation de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants.

Durée du contrat

12 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville

Casablanca

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (Courant)
Share:

PSA Peugeot Citroën recrute: Chargé(e) de la gestion de la formation Middle East & Africa H/F



Entité de rattachement

Rejoindre le Groupe PSA, c'est intégrer une entreprise automobile française d'envergure mondiale, forte d'un héritage industriel de plus de 200 ans, qui contribue à écrire l'histoire du monde automobile. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, le Groupe offre un cadre de travail à la fois stimulant et enrichissant. Pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe PSA entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Grâce à un formidable esprit d'équipe et à une stratégie clairement définie, le Groupe fait preuve d'exigence, d'audace et d'agilité, prenant acte des changements clés pour l'automobile de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

2018-2937  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de la gestion de la formation Middle East & Africa H/F

Contrat

Contrat VIE

Description de la mission

- Assurer de façon efficiente le back office de la formation (Gestion de la formation).

- Capacité à coordonner les activités liées au CFR : confirmation participants, suivi de la gestion de présence, des fiches de satisfaction, des reportings des formateurs, gestion de l'aspect logistique (Salle, repas, hôtel, supports pédagogiques…).

- Suivi de la gestion de la formation, administrer le LMS aux pays qui n'ont pas d'adm, suivre et contrôler le déploiement des FAD/FEP, extraction de données dans LMS, suivi tableaux bord activités formation.

- Coordonner avec les formateurs, l'organisation de la gestion de la formation présentielle

Profil

Formation Bac+5 type commerce/gestion commerciale/ parfaitement anglophone
Communication relationnelle, esprit d'analyse, rigueur, et méthode
Maîtrise des outils informatiques (PPT, Excel)
Connaissance de bases de gestion de la formation

Pour mémoire, le dispositif VIE est ouvert aux :
• Françaises et Français âgés de 18 à 28 ans, en règle avec les obligations du service national
• Ressortissants des Etats membres de l'Espace Economique Européen et de Monaco, en règle avec l'obligation de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants.

Durée du contrat

12 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Moyen-Orient/Afrique du Nord, Maroc

Ville

Casablanca

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5

Langues

Anglais (Courant)

Postuler


Share:

ANAPEC: Avis de recrutement de: (10) Téléconseiller sur FES EL JADID DAR DBIBAGH

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)










Avis de recrutement


(10) Téléconseiller sur FES EL JADID DAR DBIBAGH

Référence de l’offre: FE180518523589
Date : 18/05/2018
Agence : FES / BENNOURI SOUSSI

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste

Compétences :
  • Émettre ou réceptionner des appels pour atteindre les objectifs fixés,
  • Collecter ou échanger des informations,
  • Renseigner le système d’information,
  • Conseiller et orienter les correspondants dans leurs choix,
  • Enregistrer des ventes le cas échéant et/ou proposer de nouveaux services ou produits,
  • Rendre compte à son supérieur de tout dysfonctionnement ou remarque pertinente venant des clients,
Date de début : 31/05/2018
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : FES EL JADID DAR DBIBAGH
Salaire mensuel : 3500 DHS
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Téléconseiller
Langues :Francais : Courant
Postuler 

Share:

19.5.18

Directeur de Filiale H/F (CDI)

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de piloter le développement de l'activité de la filiale sur le Maroc. A ce titre, vous avez la responsabilité d'élaborer la stratégie commerciale de l'entreprise sur votre périmètre.
Vous analysez l'environnement concurrentiel, de votre marché afin d'identifier les opportunités et les risques. Pour cela vous maintiendrez des relations étroites avec les différents intermédiaires clients finaux, partenaires pouvant vous faciliter l'accès à des nouveaux marchés. Par ailleurs , vous animez une équipe commerciale déjà composée en apportant votre support en termes de formation et d'accompagnement.
 

Aussi, vous êtes en première ligne sur la négociation des contrats avec les grands comptes dans différents environnements culturels. Vous êtes Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +5 . Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans une fonction de direction commerciale BtoB et d'un minimum de 8 années d'expérience. Vos qualités relationnelles vous permettent d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et le contexte. Votre expertise de la vente des services vous permettent d'être force de proposition auprès de vos clients. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités managériale, relationnelles et vous êtes orienté résultats et avez un sens affirmé du service client. Vous parlez français et anglais couramment.  
POSTULER
Share:

Coordinateur Technique IT H/F

En tant que Coordinateur Technique IT Casablanca H/F, vous êtes rattaché(e) au Responsable de la Gouvernance Informatique.
En tant que Coordinateur Technique IT Casablanca H/F, vos missions principales sont les suivantes :
  • Suivi des procédures dans les filiales
  • Suivi des évolutions demandées en filiales
  • Amélioration et adaptation des procédures
Ce poste conduit à de nombreux déplacements. Vous êtes de formation BAC+5 et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans l'informatique. Vous disposez des qualités suivantes:


  • Culture générale importante en technologies de l'information
  • Grande maitrise des outils bureautiques (Excel avantage macro, Word, Visio, Powerpoint)
  • Connaissance de ITIL, CoBIT et éventuellement CMMI et ISO
  • Méthode de Gestion de projet (PMbook ou Prince)
POSTULER
Share:

Jardin Majorelle SCA recrute: Caissier

Share:

الهيئة المغربية لسوق الرساميل: مباريات توظيف 4 محللين قانونيين ومحلل تدبير المخاطر النظامية ومهندس الشبكات ومحلل تطوير الموارد البشرية

المملكة المغربية
الهيئة المغربية لسوق الرساميل




مباراة التوظيف في مختلف الدرجات


مشاهدة الإعلان
عدد المناصب المتبارى بشأنها
الدرجة
اضغط هناpdf 04
محلل قانوني
اضغط هناpdf
01
محلل تطوير الموارد البشرية
اضغط هناpdf
01
محلل تدبير المخاطر النظامية
اضغط هناpdf
01
مهندس الشبكات و النظم المعاوماتية و قواعد البيانات

آخر أجل للترشيح هو 08 يونيو 2018
Share:

18.5.18

Responsable de la Communication

Share:

Designer Architecte d'intérieur H/F

En étroite collaboration avec votre Direction basée à Casablanca, vous avez pour principale mission de coordonner la création de solutions d'optimisation spatiale pour une clientèle internationale. Vous intervenez sur les projets de l'étude conceptuel jusqu'au développement technique du projet. Vous assurez un conseil personnalisé avec une très haute qualité de service et orientez la clientèle dans le but de développer la visibilité et la reconnaissance de la marque. Architecte de formation, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des outils de planification et êtes à même de gérer plusieurs programmes simultanément.
Rigoureux(se) et créatif(ve) vous devez répondre à la fois aux besoins d'une clientèle internationale ainsi qu'aux normes en vigueur et contraintes techniques. Vous justifiez donc d'une très bonne connaissance des matériaux et du bâtiment, des éléments statiques et des structures. Doté(e) d'un leadership naturel et d'un excellent esprit d'analyse, vous faites preuve d'adaptabilité. Reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre investissement sur le terrain vous avez de réelles qualités relationnelles et de communication.  
POSTULER
Share:

Leoni recrute des profils en Comptabilité & Trésorerie



Leoni recrute des profils comptables FinanciaI IT Systems avec une parfaite maîtrise des outils informatique, ayant une formation bac+3 en comptabilité et gestion d’entreprises avec une exéprience de 2 ans et plus en comptabilité, trésorerie et ou reporting.
Parfaite maîtrise du Français et de l’anglais exigée.
Pour les personnes intéressés merci de postuler à : lamiaa.fethane@gmail.com
Référence du poste « FI SYSTEMS »

Share:

Popular Posts

Entrer votre email: Pour recevoir les notifications des nouveaux offres d'emploi

Copyright © LeBlad 24 Mag | Powered by Blogger

Design by Anders Norén | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com