Chef de Projet Gouvernance Data H/F

21.1.17

En tant que Chef de Projet Gouvernance Data, vous êtes de charge de:
  • Mise en place et animation de l'organisation de la gouvernance des données (data owners, data stewards, )
  • Mapping global des données et flux associés et identification des briques de données prioritaires
  • Mise en place et conduite d'un projet de fiabilisation des données sur les briques prioritaires
  • Généralisation de la démarche de gouvernance des données et mise en place et pilotage d'une roadmap de fiabilisation de l'ensemble des données de l'entreprise
  • Définition des méthodes et outils de projet pour la prise en compte de la Gouvernance des données
  • Coordination avec les parties prenantes clés : architecte, DSI et Direction des Services, contrôle de gestion, Métiers
  • Participation à la conduite des projets d'architecture et d'évolution majeurs Vous êtes diplômé d'un Bac+5, école d'ingénieur ou équivalent, spécialisation en statistiques / gestion et analyses des données, vous justifiez de 10 ans d'expériences dans des rôles liés à la gestion des données, au BigBig Data / BIBI, et au conseil SI.
Conditions et Avantages Selon le profil



Lire la suite | comments

Responsable Développement Durable H/F

Vous serez amené(e) à réaliser une veille technique et réglementaire, à être force de proposition et d'innovation, à animer un réseau de partenaires afin de développer ces thématiques, et d'en assurer le suivi et l'expertise. Dans ces domaines vous suivez les développements nationaux et internationaux.
Rattaché(e) au Directeur Développement Durable Qualité Sécurité Environnement, vos principales missions sont les suivantes : -Piloter en position de chef d'orchestre l'ensemble de l'ingénierie, la conception et la réalisation des opérations de constructions neuves, études de faisabilité et montage techniques, juridiques et financiers. -Coordonner le lancement, suivi et livraison des opérations jusqu'à la livraison des projets clé en main. Vous gérez la consultation de Partenariats Public-Privé et sous-traitants potentiels et recherche du maître d'oeuvre. -Élaborer des argumentaires techniques dans le cadre des labels et des certifications internationales. Vous réalisez ainsi le suivi des certifications en collaboration avec le Service Qualité. Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou une équivalence, idéalement complétée d'une spécialisation en Environnement Durable, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez le montage et la mise en oeuvre de projets complexes et notamment d'aménagement/construction et connaissez les particularités du monde juridique/financier. Une expérience en coût global, et des connaissances techniques dans le domaine du développement durable appliquées en particulier à la Maîtrise d'Ouvrage seront appréciées. Orienté(e) terrain vous appréciez le travail d'équipe ainsi que les contacts avec des interlocuteurs variés. Impliqué(e) et rigoureux(euse) vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Conditions et Avantages Package attractif.



Lire la suite | comments

le Groupe CIH BANK recrute: Responsable de l'Animation du Marché des Particuliers



Contexte du recrutement et définition de poste :

Vos principales missions consisteront à:
  • Proposer un plan d'actions et une feuille de route pour le développement du marché des Particuliers & MRE conformément aux orientations statégiques et aux budgets assignés;
  • Déployer les actions opérationnelles visant à assister le réseau dans  la réalisation des objectifs commerciaux;
  • Assurer la coordination des divers chantiers et projets structurants dans votre périmètre. 






Profil recherché :

Issu d'une grande école de commerce spécialité Marketing, Banques ou Gestion avec une expérience d'au moins cinq années dans un poste de responsabilité similaire dans le secteur bancaire.

Lire la suite | comments

le Groupe CIH BANK recrute: Auditeur Chef de Mission



Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pole Audit et Inspection Générale, votre serez amener à assurer les missions d'audit et d'inspection au niveau du réseau commercial et des fonctions centrales de notre banque.






Profil recherché :

Issue d"une école de commerce, spécialité Audit, Finance ou Comptabilité avec une connaissance du système d'information.
Profil senior, ayant une expérience obligatoire d'au moins quatre années en tant qu'auditeur et/ou inspecteur dans le domaine bancaire.

Lire la suite | comments

Petroleum Africa Recrute: Commercial lubrifiants Moto


Description de l’offre :

Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour mission de développer les ventes de votre secteur. Vous assurez une présence commerciale active sur le terrain afin de détecter de nouvelles opportunités chez vos clients ainsi que chez vos prospects à fort potentiel.
Vous analysez les besoins et construisez les offres en collaboration avec le responsable commercial.
Vous assurez également le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Secteur : Grand Casablanca

Profil :

Commercial confirmé (3 an minimum), vous avez une formation (Bac+3) et une expérience de la vente de produits et solutions techniques (une connaissance de la mécanique est un plus).
Votre expertise technique, votre goût pour le développement commercial et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.
De plus, votre sens de l’organisation et votre sens du travail en équipe vous permettront de progresser au sein de l’entreprise.





Salaire :

Fixe, variable, voiture,…

Lire la suite | comments

Petroleum Africa Recrute: Commercial lubrifiants automobile


Description de l’offre :

Rattaché à la direction commerciale, vous aurez pour mission de développer les ventes de votre secteur. Vous assurez une présence commerciale active sur le terrain afin de détecter de nouvelles opportunités chez vos clients ainsi que chez vos prospects à fort potentiel.
Vous analysez les besoins et construisez les offres en collaboration avec le responsable commercial.
Vous assurez également le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Secteur : Grand Casablanca





Profil :

Commercial confirmé (3 ans minimum), vous avez une formation (Bac+3) et une expérience de la vente de produits et solutions techniques (une connaissance de la mécanique est un plus).
Votre expertise technique, votre goût pour le développement commercial et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.
De plus, votre sens de l’organisation et votre sens du travail en équipe vous permettront de progresser au sein de l’entreprise.

Salaire :

Fixe, variable, voiture,…

Lire la suite | comments

ANAPEC: Avis de recrutement de: (6) Chargés De Mission sur INTERNATIONAL

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)










Avis de recrutement


(6) Chargés De Mission sur INTERNATIONAL

Référence de l’offre: ET190117442704
Date : 19/01/2017
Agence : ETRANGER / Etranger

 

 

Description de l'entreprise

Entreprise de conseil et formation professionnelle
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste

Type de contrat : CDD
Lieu de travail : INTERNATIONAL
Caractéristiques du poste : - Identifier les projets commerciaux à travers des actions de prospection qualitative et le suivi des appels d’offres - Mettre en œuvre un plan marketing et commercial dans différents portefeuilles sectoriels pour la Zone Afrique de l’Ouest et du Centre - Prospection active sur le terrain

Profil recherché

Description du profil :
-          Avoir BAC + 5 en management RH, Qualité, Marketing ou Système d’Information et de Gestion, ou équivalent.
-          Avoir une expérience  professionnelle avérée de 3 ans
-          Avoir une connaissance approfondie de l’environnement de l’Afrique de l’Ouest ou du Centre
Formation : Bac + 5, master privé, MBA
Expérience professionnelle : (2 ans - 3 ans)
Poste : Commercial/Commerciale
Langues :Francais : Courant

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.





Lire la suite | comments

ANAPEC: Avis de recrutement de: (100) Câbleur/Câbleuse Aéronautique

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)










Avis de recrutement


(100) Câbleur/Câbleuse Aéronautique sur BERRECHID

Référence de l’offre: H.200117443035
Date : 20/01/2017
Agence : H.HASSANI / MOUALI

 

 

Description de l'entreprise

LATSIMA Groupe LATECOERE,
Filiale du Groupe LATECOERE, LATELEC est un acteur majeur de l’industrie aéronautique, le groupe Latécoère est présent dans les domaines des aérostructures et des systèmes d’interconnexion.

La société est présente en France, Allemagne, Brésil, Tunisie et Mexique et vient de s’installer au Maroc à travers sa Filiale LATSIMA,  Ses principaux clients sont Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault et Embraer.

Intégrer LATSIMA vous permet de rejoindre une entreprise en plein essor vous assurant une bonne gestion de votre carrière et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport

Description de Poste

Type de contrat : CI
Lieu de travail : BERRECHID
Caractéristiques du poste : - Réaliser les opérations de câblage des composants mécaniques et électriques dans le respect des standards de sécurité, qualité, et productivité et selon les directives et règles enseignées. - Garantir la qualité des produits transformés et suivre un cahier des charges précis (Plans, Instructions de fabrication, Procédures...)

Profil recherché

Description du profil :
Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un Diplôme de Qualification professionnelle/technicien/technicien spécialisé
Formation : Technicien ,Electricité et électronique industrielle
Langues :Francais : Courant
Arabe : Langue maternelle
Commentaire: Le poste est Basé à HAD SOUALEM

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.





Lire la suite | comments

Infographistes / Web-developpeurs

Cherchons des infographistes maitraisant Illustrator et Photoshop , ainsi que des web-developpeurs maitrisant HMTL , CSS et PHP.



Envoyez vos CV a : job@mimedsclub.com
Lire la suite | comments

ANAPEC: Avis de recrutement de: (20) Commercial/Commerciale sur RABAT AGDAL

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)










Avis de recrutement


(20) Commercial/Commerciale sur RABAT AGDAL

Référence de l’offre: RA190117442652
Date : 19/01/2017
Agence : RABAT HASSAN / CHATIR

 

 

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce

Description de Poste

Type de contrat : CI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Formation : Technicien spécialisé ,Gestion des entreprises
Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)
Poste : Commercial/Commerciale
Bureautiques : Word, Excel, Access, Power Point,
Langues :Arabe : Langue maternelle
Francais : Bon

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.





Lire la suite | comments

جماعة سيدي بولخلف - إقليم أزيلال: مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 10 فبراير 2017

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم أزيلال
جماعة سيدي بولخلف




إعـــــــــــلان

عن تنظيم مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة


 تنظم الجماعة الترابية لسيدي بولخلف مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8).
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ثلاثة مناصب (3).

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم تقني المهني (شعبة رسم البناء) المسلمة من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛
- نسخة مطابقة لأصل دبلوم تقني (تخصص: رسم البناء)؛
- شهادة تثبت تجربة المعني بالأمر في التخصص المطلوب لا تقل عن سنة واحدة؛
- نسخة مطابقة لأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

- تودع ملفات الترشيح بجماعة سيدي بولخلف ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم: الجمعة 10 فبراير 2017.
- كل ملف يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
- تجرى مباراة التوظيف: يوم الأحد 26 فبراير 2017 على الساعة: العاشرة صباحا بالمدرسة المركزية لاوريضن جماعة سيدي بولخلف.




بيانات هامة:
علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

الإختبار الشفوي الإختبـــار الكتابي
المعامل المدة الموضوع المعامل المدة
الموضوع
3 30 دقيقة
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
2


3

ساعتين (2)

ثلاث ساعات
(3)
الاختبار الأول
موضوع يتعلق بالجماعت الترابية
الاختبار الثاني
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية
Lire la suite | comments

جماعة سيدي بولخلف - إقليم أزيلال: مباراة توظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 10 فبراير 2017

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم أزيلال
جماعة سيدي بولخلف



إعـــــــــــلان

عن تنظيم مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة


 تنظم الجماعة الترابية لسيدي بولخلف مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة (السلم 6).
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في منصب واحد (1).

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على دبلوم التأهيل المهني (شعبة الكهرباء) المسلمة من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛
- نسخة مطابقة لأصل دبلوم التأهيل المهني (شعبة الكهرباء)؛
- نسخة من رخصة السياقة من نوع: B مصادق عليها؛
- شهادة تثبت تجربة المعني بالأمر في مهنة الكهرباء والسياقة لا تقل عن سنة واحدة؛
- نسخة مطابقة لأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

- تودع ملفات الترشيح بجماعة سيدي بولخلف ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم: الجمعة 10 فبراير 2017.
- كل ملف يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.
- تجرى مباراة التوظيف: يوم الأحد 26 فبراير 2017 على الساعة: العاشرة صباحا بالمدرسة المركزية لاوريضن جماعة سيدي بولخلف.




بيانات هامة:
علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

الإختبار الشفوي الإختبـــار الكتابي
المعامل المدة الموضوع المعامل المدة
الموضوع
3 30 دقيقة
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

2


3

ساعتين (2)

ثلاث ساعات (3)
الاختبار الأول
موضوع يتعلق بالجماعت الترابية
الاختبار الثاني
موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية
Lire la suite | comments

Responsable des Ressources Humaines H/F

19.1.17

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous devez participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise.
Vous avez pour principales missions : - Le conseil et le support aux managers dans la gestion de leurs équipes, notamment en les aidants à intégrer la variable RH dans leur prise de décision opérationnelle (recrutement, conflit, promotion, départs,...), - Le suivi individuel et collectif des collaborateurs : plans annuels de formation, politique salariale, mobilité interne demandes individuelles des salariés, mesures disciplinaires etc., - La mise en place et/ou le suivi et amélioration des outils RH nécessaires au Management de la Performance. - L'animation des réunions de Délégués du Personnel. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans dans une fonction similaire vous ayant donné l'occasion de mettre en place des process RH, au sein de sites industriels et dans un contexte multiculturel. La connaissance de l'industrie pharmaceutique, et de ses enjeux est un atout. Conditions et Avantages Contrat local



Postuler
Lire la suite | comments

Economie

Actualité du Maroc

Tech & Science

Internet

Emploi

Powered by Blogger.
 
Support : Creating Website | Johny Template | Maskolis | Johny Portal | Johny Magazine | Johny News | Johny Demosite
Copyright © 2011. LeBlad 24 Mag - All Rights Reserved
Template Modify by Creating Website Inspired Wordpress Hack
Proudly powered by Blogger