Directeur Usine H/F

14.3.17

En tant que Directeur d'usine, rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes en charge de :
- Diriger et coordonner les activités des ateliers de fabrication et assurer la conformité des produits aux standards de spécifications et exigences des clients ; - Optimiser l'exploitation des moyens de production ; - Superviser la bonne tenue des équipements de production et des locaux tout en mettant en place les plans de maintenance préventive et corrective ; - Piloter le contrôle qualité opérationnel selon les procédures et les instructions de qualité ; - Établir les tableaux de bords afin de suivre et contrôler les performances des différents services ; - Anticiper, planifier et optimiser les besoins en ressources humaines; - Garantir le respect des règles de sécurité. Diplômé(e) d'une École d'ingénieur, vous détenez au minimum 5 années d'expériences dans un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez parfaitement les procédés de fabrication et la gestion des outils de production. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel / leadership et justifiez d'une réelle expérience managériale. Conditions et Avantages Selon le profil.

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Directeur Filiale H/F

En tant que Directeur Filiale, vous devrez implanter une forte culture industrielle basée sur des standards forts de qualité, d'hygiène et de productivité. Vous mettrez en place des procédures et des modes opératoires garantissant des standards de production et de qualité de niveau international. Vous piloterez la mise en place des systèmes audités et les programmes de certification. Vous serez en charge du management des équipes de production. Dans ce cadre, vos principales activités s'articuleront autour des axes suivants :
  • Gérer le site de production;
  • Être responsable de l'atteinte des objectifs budgétés;
  • Établir et négocier avec la direction le budget ainsi que l'allocation des ressources humaines du site;
  • Être le garant de la marge brute industrielle et, à ce titre, analyser les résultats du site;
  • Être force de proposition pour les améliorations techniques et organisationnelles afin d'améliorer la productivité, la qualité et la sécurité, souvent avec des objectifs bien définis;
  • Optimiser l'organisation de la production dans un souci permanent de délais, de coûts et de qualité;
  • Garantir le maintien de la certification de l'usine;
  • Garantir le respect des normes de sécurité et des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École d'Ingénieurs ou son équivalent avec une spécialisation en industrie aéronautique idéalement. Vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'une forte sensibilité à l'activité économique de l'entreprise et d'une vision à long terme. Véritable force d'animation et de proposition, vous devrez faire preuve d'une dynamique personnelle adaptée au contexte de pays émergent, nécessitant anticipation et flexibilité. La maîtrise de l'anglais est impérative.
Conditions et Avantages Package Attractif

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ANAPEC: Avis de recrutement de: (10) Opératrices De Saisie Arabophone

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)










Avis de recrutement


(10) Opératrices De Saisie Arabophone  sur CASA-SIDI BERNOUSSI

 

 

Référence de l’offre: BE140317451468
Date : 14/03/2017
Agence : BERNOUSSI / ELASRI

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Conseil en systèmes informatiques

Description de Poste

Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-SIDI BERNOUSSI
Caractéristiques du poste : Bonne maitrise de la saisie en Langue Arabe
Formation : Bac + 2

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

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ANAPEC: Avis de recrutement de: (6) Enseignant Des écoles " Langue Arabe"

Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC)










Avis de recrutement


(6) Enseignant Des écoles " Langue Arabe"  sur OUJDA ANGAD

 

 

Référence de l’offre: OU140317451405
Date : 14/03/2017
Agence : OUJDA / EL AZAOUI

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Education

Description de Poste

Type de contrat : CI
Lieu de travail : OUJDA ANGAD
Caractéristiques du poste : Un bac+2 ou plus en littérature arabe ou equivalent
Langues :Arabe : Courant
Compétences spécifiques : Avec ou Sans Experience

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

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Acheteur

Grande entreprise  opérant dans le secteur de l'automobile sur Casablanca recrute un Acheteur
Profil:
Bac + 3
Expérience de 2 ans minimun dans un poste similaire (Acheteur).
Psotulez en envoaynt votre cv à l'adresse suivante:


competencequalified@gmail.com
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Stagiaire Comptable

Vitae Conseil, filiale de Piana HR Group, est un cabinet de recrutement international implanté au Maroc depuis 2005, reconnu pour son accompagnement personnalisé des candidats. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour notre client, un (e) stagiaire Comptable.
Missions :
  • Assurer la tenue régulière des comptes en conformité avec les normes locales et internationales ;
  • Participer aux arrêtés comptables mensuels , semestriels et annuels dans le respect des plannings et des règles fixés par l'entreprise ;
  • Participer à l'élaboration des Etats financiers sociaux et consolidés ;
  • Contribuer à l'établissement de la liasse et des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, IR, RAS, TP.?) ;
  • Consolider, analyser et présenter les états comptables (bilan, comptes de fonctionnement et annexes) ;
  • Participer à l'amélioration des procédures et des règles de gestion.

Profil :
Vous êtes de formation Bac+5 en Finance et Comptabilité (Grande École de commerce ou autre), vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études en gestion comptable et financière. Convention de stage obligatoire
Merci de nous envoyer votre candidature à : recrutement@agencevitaeconseil.com avec objet : stagiaire comptable
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الشركة الملكية لتشجيع الفرس: مباراة توظيف مدير التسويق والاتصالات . آخر أجل هو 28 مارس 2017

SOREC                               



POSTE: Directeur Marketing et Communication (H/F)

Référence: DMEC/ 2017/DG/01

Entreprise:
Grande société, moteur dans son domaine, employant plus de 500 personnes, et présente sur tout le royaume à travers un réseau de près de 600 points de vente recrute son «Directeur Marketing et Communication».
Nous avons pour vocation de développer la filière équine dans ses différents métiers. Notre organisme est l’acteur majeur de la filière et est reconnu internationalement pour la qualité de ses services.
Réunir les meilleures compétences nous a permis de créer une dynamique d’amélioration continue qui fédère nos équipes autour de l’excellence et qui nous inscrit dans une culture de la performance.
Si vous souhaitez contribuer à modeler l’avenir de notre structure, tout en saisissant les opportunités pour faire avancer votre propre carrière, rejoignez-nous!

Poste:
Sous la hiérarchie du Directeur Général, dans un environnement extrêmement dynamique, votre mission principale est d’élaborer et de déployer la stratégie marketing, de développer le chiffre d’affaires par une définition pertinente des priorités stratégiques, le pilotage du mix global et le management adapté de votre équipe.

A ce titre, vous aurez à:
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de notre organisme;
- Analyser le marché et optimiser les offres produits/segment en termes de contenu, de prix, de communication et réseaux de distribution;
- Etablir et suivre les lancements des nouveaux produits et leur marketing mix;
- Mettre en œuvre le plan marketing nécessaire au développement de produits nouveaux ou déjà existants;
- Etablir et gérer le budget marketing et planifier les dépenses;
- Commander des études pour analyser et anticiper les attentes et les besoins de clients potentiels (professionnels ou grand public);
- Piloter la politique de communication institutionnelle et produits;
- Gérer la communication digitale et la visibilité de la marque;
- Assurer les relations extérieures: presse, médias institutionnels et grand public afin de s’assurer de la cohérence de l’image de l’entreprise avec la stratégie mise en place;
- Assurer la veille concurrentielle et évaluer les retombées des actions marketing/communication;
- Assurer la confidentialité des informations stratégiques et sensibiliser ses collaborateurs.

Profil:
- Issu(e) d’une Grande Ecole de Commerce avec une dominante en Communication/ Marketing, vous avez plus de 10 ans d'expérience professionnelle.
- Vous êtes à la fois concret et conceptuel, analytique et synthétique, rigoureux et créatif, vous avez une forte capacité d’écoute. Doté (e) d'une forte culture digitale, vous êtes en mesure de comprendre et de porter des enjeux stratégiques et de les traduire en positionnement marketing adossé à une offre de produits et services adaptés et priorisés, et de construire un plan de communication (on et off line) adéquat.
- Votre vision stratégique alliée à une véritable excellence opérationnelle vous confèrent la capacité à définir une stratégie de développement et à arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles.
- Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle (orale et écrite), vous avez également le leadership et l'envergure pour fédérer les équipes et impulser du drive aux projets.
- Vous êtes capable de travailler en transverse et vos atouts seront votre culture du delivery et votre sens de la rigueur professionnelle.


Veuillez vous connecter à la page suivante:
https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html


Merci de renseigner les information relatives à votre candidature, et télécharger:
- votre CV;
- Lettre de motivation;
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المكتب الوطني للماء الصالح للشرب - قطاع الماء: مباراة توظيف تقني التطهير. الترشيح قبل 07 أبريل 2017

ROYAUME DU MAROC
Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable
 Branche Eau






DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
N° 2/2546 DRH/DE/2017



DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT

DE TECHNICIEN D'ASSAINISSEMENT: CONDUCTEUR D'HYDROCURAGE



- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l'Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable (ONEE);
- Vu le statut de l'ONEP régissant à titre transitoire le personnel de l'ONEE-Branche Eau;



LE DIRECTEUR GENERAL
DECIDE:


Article I: L'ouverture d'un concours pour le recrutement d'un (01) Technicien d'Assainissement (Conducteur d'hydrocurage), Echelle 15 ONEE-Branche Eau.

Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à (01) poste.

Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:
- Disposer d'un des diplômes figurant ci-dessous:
Diplôme
Spécialité
Diplôme de technicien, DTS, DUT, BTS, et tout diplôme qui leur est équivalent (équivalence reconnue par attestation délivrée par l'(les) administration(s) compétente(s)) - Electricité;
-Electromécanique;
- Electrotechnique;
- Electricité de Maintenance Industrielle.
- Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum à la date du 31/12/2016;
- Etre physiquement apte à l'exercice effectif de l'emploi postulé;
- Avoir un permis de conduire catégorie B et C.

Article IV: Consistance du dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:
- Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision (N° 2/2546 DRH/DE/2017);
- Un curriculum vitae (C.V);
- Une copie légalisée du Baccalauréat ou du CQP, ou un certificat de scolarité (Niveau Bac);
- Une copie légalisé de diplôme de technicien dans la spécialité à pouvoir ;
- Une copie légalisée de la carte d'identité nationale (CIN);
- Une copie légalisée du permis de conduire B et C.

Article V: Les dossiers de candidatures qui seront pris en considération sont ceux qui ont été envoyés à partir de la date d'émission de la présente décision et reçus à la Direction des ressources Humaines - ONEE - Branche Eau, sise à la station de traitement, Avenue Mohamed Belhassan El Ouazzani - code postal: 10220 - Rabat - Maroc, avant Le 07 Avril 2017 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d'ordre de l'ONEE Branche Eau à Rabat fait foi.

Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:
1- Des épreuves écrites: Elle comprennent:
a) Une épreuve de spécialité.
b) Une épreuve d'arabe.
c) Une épreuve de français.
 2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20, sans avoir obtenu de note éliminatoire.
3- Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'issue des résultats des épreuves écrite et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.

Article VII: Modalités de déroulement du concours
Epreuves Nature des épreuves   Note Coefficient Note éliminatoire
Ecrit Langue arabe Sur 20 1 < 05/20
 Langue française Sur 20 1 < 05/20
Spécialité  Sur 20 3 < 10/20
Oral Entretien en commission Sur 20 2 < 08/20

Article VIII: Publication des résultats:

La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d'attente seront publiés sur les sites web: www.onep.ma/recrutement.htm et www.emploi-public.ma

Article IX: Tout candidat admis est tenu d'accepter l'affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.
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Responsable Juridique Corporate H/F

11.3.17

Rattaché(e) au Directeur Juridique et Conformité, vous gérez un portefeuille de sociétés présentes sur différentes régions d'Afrique, dont vous assurez le suivi juridique quotidien.
Vos principales missions sont les suivantes : - Supervision et suivi d'opérations en Afrique, - Participation aux opérations de croissance externe : fusion, acquisition, cession, etc. - Préparation des assemblées générales, - Publications légales et convocations, rédaction des procès-verbaux, - Démarches postérieures aux assemblées, - Suivi et relance auprès des filiales et participations étrangères. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique supérieure en droit des affaires avec une spécialisation en droit OHADA. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, acquise au sein d'une société internationale avec des enjeux en Afrique ou en cabinet d'avocats de dimension internationale. Conditions et Avantages Contrat local

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Directeur Ressources Humaines H/F

En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH siège, pilotant plusieurs filiales au Maroc. Placé(e) directement sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez membre du Comité de Direction. Vous initierez la stratégie des ressources humaines du Groupe et en définirez les conditions d'application. Votre rôle sera davantage proche de l'orientation, de l'impulsion, de l'arbitrage et de l'accompagnement. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des Directions au Maroc, afin de définir et mettre en place une politique ressources humaines efficace et innovante. Vous devrez apporter une réelle valeur ajoutée aux Directeurs Généraux des différentes entités en termes de recherche de solutions organisationnelles, d'empathie, de recrutement efficaces. Vous conduirez la politique de gestion des carrières en mettant l'accent sur le développement des hauts potentiels et de cadres du Groupe. Vous serez en définitive en première ligne sur le front des problématiques politiques, sociales et organisationnelles.
De par les enjeux de développement du Groupe, votre fonction revêtira une dimension internationale et sera déterminante dans la mobilisation et l'optimisation du capital humain du Groupe. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et/ou d'une grande école, vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum à un poste de DRH dans un environnement international et à un niveau siège. Nous recherchons donc une personne bénéficiant d'un parcours construit dans un Groupe de premier plan à un niveau d'exposition élevé et sensibilisée aux problématiques stratégiques du capital humain. Vous avez déjà travaillé dans un gros projet de transformation au sein d'une grande entreprise. Conditions et Avantages

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Directeur de magasin H/F

Nous recrutons, pour notre partenaire Marocain (4 magasins existants et 2 à venir), notre directeur du magasin Mr Bricolage de Marrakech (2200 m², 40 personnes).
Rattaché au directeur d'exploitation, vous assurez le développement commercial, le management et la gestion du point de vente. Vos objectifs : satisfaire les clients, développer les services à la clientèle, optimiser les stocks et atteindre ainsi les objectifs chiffrés définis. Vos missions : - Vous mettez en œuvre la politique commerciale définie (plans de vente, catalogues, merchandising, pricing... ) et faites remonter les anomalies et les actions correctives souhaitées - Vous garantissez les objectifs de chiffre d'affaires, marge et stocks. - Vous gérez, en collaboration avec votre hiérarchie, le compte d'exploitation (frais généraux, masse salariale, frais de publicité...) - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes en magasin, la sécurité des données informatiques et de l'information, l'hygiène des locaux - Vous recrutez, formez, accompagnez, animez au quotidien et évaluez votre équipe de managers De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que directeur/responsable en GSB avec, idéalement, une expérience acquise à l'international. Ouvert au multiculturalisme, travailleur, autonome, passionné par votre métier qu'est le commerce, personne de terrain, vous saurez vous intégrer et fédérer votre équipe autour du service client. Contrat Local Période d'intégration de 3 à 6 mois Poste disponible à partir de Mai 2017 Animé par la passion de satisfaire le client, venez relever le Challenge et participer au développement de notre Enseigne à l'international!

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VENDEUR LIBRAIRIE





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le Groupe CIH BANK recrute: Auditeur Junior



Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pole Audit et Inspection Générale, votre serez amener à assurer les missions d'audit et d'inspection au niveau du réseau commercial et des fonctions centrales de notre banque.


Profil recherché :

Issue d"une école de commerce, spécialité Audit, Finance ou Comptabilité avec une connaissance du système d'information.
Profil senior, ayant une expérience d'une année en tant qu'auditeur bancaire.
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